Mag de radio aan op de werkvloer, en wat kost het?
Bijgewerkt op
Het korte antwoord Ja, de radio mag aan op de werkvloer. De Arbowet regelt niets over muziek, dus jij als werkgever bepaalt of het mag en onder welke voorwaarden. Wel gelden de regels voor geluid. Boven een dagelijkse dosis van 80 dB(A) moet je gehoorbescherming aanbieden.
Wat het kost Zodra drie of meer medewerkers de muziek kunnen horen, heb je een licentie van Buma/Stemra en Sena nodig. Bij 3 tot 10 fte is dat in 2026 ongeveer € 427 per jaar aan basistarief.
Een eigen station Met RadioMatic betaal je vanaf € 29,99 per maand en niets aan Buma en Sena, omdat de muziek volledig door AI wordt gemaakt. Vanaf Starter hoor je er geen reclame van anderen tussen.
Radio op de werkvloer, zonder Buma en Sena
- Een eigen station voor je zaak. Elke dag de beste muziek in jouw zaak, en het station onthoudt je hits.
- Wij regelen je overstap. Na je proefperiode zeggen wij Buma/Stemra, Sena en je oude muziekdienst gratis voor je op. Zo werkt de overstapservice.
- Alleen sfeermuziek, of een complete bedrijfsradio. Met een presentator die tussen de nummers door over jouw zaak vertelt, als je wilt, en met Professional ook nieuws en je eigen reclame.
- Werkt op wat er al hangt. Sonos, Chromecast, een browser of de line-in van je versterker.
- 14 dagen gratis. Binnen één werkdag reactie en in minder dan tien minuten live.
Vanaf € 29,99 per locatie per maand. Wat je nu aan Buma/Stemra en Sena betaalt, vervalt, en je huidige muziekabonnement ook.
Wat doet de radio op de werkvloer?
In een magazijn, een werkplaats of een productiehal is het stil tussen de taken door. Muziek vult die uren. Buma/Stemra begint zijn tariefblad voor werkruimten er zelfs mee. "Bij veel bedrijven staat een radio aan of speelt een pc tracks af." Vaak heeft niemand er ooit bewust voor gekozen. Bij veel werkgevers stond de radio er al toen ze begonnen.
Er is onderzoek dat die ervaring ondersteunt. Teresa Lesiuk volgde 56 softwareontwikkelaars bij vier Canadese bedrijven, vijf weken lang op hun eigen werkplek, met en zonder muziek naar keuze. In de week zonder muziek waren de stemming en de kwaliteit van het werk het laagst, en duurde het werk het langst (Psychology of Music, 2005). Het is wel één studie in één beroepsgroep, en de deelnemers kozen zelf wat ze hoorden.
De keerzijde is net zo goed onderzocht. Muziek met tekst gaat ten koste van begrijpend lezen. In een experiment van Sun en collega’s met 90 deelnemers scoorden mensen slechter op leestaken met zingende muziek op de achtergrond dan in stilte. Het effect was het sterkst als de tekst in hun eigen taal was (Frontiers in Psychology, 2024). Een zender met Nederlandse teksten stoort aan een inpaktafel dus minder dan in een kantoortuin waar mensen rapporten lezen.
En één ding is op elke werkvloer hetzelfde. Tussen de nummers van een landelijke zender hoor je elk half uur reclame die niet van jou is, soms zelfs van een concurrent. Je personeel hoort die de hele dag, en klanten of leveranciers die langslopen ook.
Wat zegt de Arbowet over muziek op het werk?
Over muziek zelf staat niets in de wet. "Over het draaien van muziek op de werkvloer is niets geregeld," schrijft Arbowetweter. Een werkgever mag het wel zelf regelen. "Een werkgever mag op grond van het instructierecht de regels bepalen met betrekking tot het luisteren van muziek op de werkvloer." Je mag muziek dus toestaan, verbieden of alleen met een koptelefoon toelaten.
Wat wel in de regels staat, is geluid. Het Arbeidsomstandighedenbesluit werkt met drie grenzen, die het Arboportaal zo samenvat. Boven een dagelijkse dosis van 80 dB(A) moet de werkgever gehoorbeschermers beschikbaar stellen. Boven 85 dB(A) zijn werknemers verplicht ze te dragen en moet je maatregelen nemen. De grenswaarde van 87 dB(A) mag nooit worden overschreden. Die dosis gaat over al het geluid op de werkplek, niet over de muziek apart.
Is het in een hal zonder muziek al hard, dan telt de radio op bij een dosis die er al is. Waar gehoorbescherming verplicht is, heeft achtergrondmuziek weinig zin. In een stil kantoor of magazijn haal je die grenzen met achtergrondmuziek niet. Daar is de vraag een andere, namelijk of mensen elkaar en de heftruck nog horen.
Arbo Rendement schrijft dat een werkgever rekening moet houden met de veiligheid, want "in een druk magazijn moeten werknemers alles om zich heen kunnen waarnemen, ook met hun oren" (Arbo Rendement). Een koptelefoon op een plek waar gereden wordt, is daarom vaak geen goed idee, hoe netjes hij ook oogt.
Welke afspraken maak je met je personeel?
Muziek is zelden voor iedereen prettig. "Voor de een is muziek ontspannend, voor de ander is het een stoorzender," schrijft Arbo Rendement. De werkgever moet rekening houden "met die werknemers die zeggen er last van te hebben, ook al zijn dat er maar een paar". Durft een collega er niets over te zeggen, vraag het dan zelf.
De afspraken die in de praktijk werken, zijn klein. Leg vast wie de zender en het volume bepaalt, zodat het niet elke ochtend opnieuw wordt uitgevochten. Spreek af dat de muziek uit of zachter gaat bij overleg, bij telefoongesprekken en bij werk waarbij het mis kan gaan. Geef mensen die geconcentreerd lezen of rekenen een stille plek, of sta daar een koptelefoon toe. Arbo Rendement noemt de eigen koptelefoon een alternatief, met als nadeel dat iemand zich afsluit van de rest.
Let ook op wie er meeluistert zonder in dienst te zijn. Komen er klanten, bezoekers of leveranciers, dan is de ruimte geen besloten werkruimte meer. Dan gelden andere regels, ook voor de rekening. Hoe dat voor een receptie of showroom uitpakt, lees je op Muziek op kantoor.
Dan de berichten tussen de muziek. Een radiozender is eenrichtingsverkeer. Een mededeling voor personeel, een veiligheidsherinnering of het bericht dat de bus om vier uur vertrekt, kun je er niet in kwijt. Systemen die muziek en gesproken berichten combineren, bestaan wel. Winkels gebruiken die als in-store radio, en in een magazijn werkt het net zo goed. Zie Retail radio en in-store radio.
Wanneer betaal je voor muziek op het werk, en hoeveel?
Voor een niet-openbare werkruimte draait het om één getal. Mijnlicentie, de gezamenlijke incasso van Buma/Stemra en Sena, schrijft dat een licentie nodig is bij muziek die hoorbaar is "voor drie of meer medewerkers bij niet-openbare ruimtes (zoals kantines, magazijnen en kantoren)". Horen hooguit twee mensen de muziek en komen er geen klanten, dan ben je niets verschuldigd.
Vanaf drie medewerkers gaat het tarief naar het aantal medewerkers dat de muziek kan horen. Voor 3 tot 10 medewerkers is dat in 2026 samen ongeveer € 427 per jaar aan basistarief bij Buma/Stemra en Sena (tariefblad werkruimten en tarievenoverzicht 2026). Werken er meer mensen, dan wordt het bedrag hoger. Reken hieronder uit wat het voor jouw bedrijf is.
Meld je je uit eigen beweging aan en betaal je op tijd, dan krijg je tot 33,33% korting. Voor 3 tot 10 medewerkers kom je dan uit op ongeveer € 285 per jaar. De tabellen per ruimte, ook voor de kantine die per vierkante meter gaat, staan op Muziek op kantoor. De tarieven per branche vind je op de tarievenpagina. Reken hieronder uit wat het voor jouw bedrijf is.
Dat je alleen de radio aanzet, verandert er niets aan. De vergoeding hangt aan het laten horen, niet aan de bron. De zender betaalt alleen voor het uitzenden. Zie Radio of tv aan in je zaak. Welke routes er zijn om muziek te draaien zonder die twee rekeningen, lees je op Muziek zonder Buma en Sena.
Bronnen: Arbowetweter, muziek op de werkvloer, Arboportaal, wat zegt de wet over geluid, het Arbeidsomstandighedenbesluit, Arbo Rendement over afspraken maken, Mijnlicentie, heb ik een muzieklicentie nodig, het tariefblad werkruimten van Buma/Stemra, het tarievenoverzicht 2026 van Sena, Lesiuk, Psychology of Music 2005 en Sun e.a., Frontiers in Psychology 2024. Bedragen zijn basistarieven per jaar, tenzij de korting erbij staat; Buma/Stemra exclusief btw, Sena inclusief de toeslag van 26,6%. Geraadpleegd op 22 september 2026. Dit is informatie, geen juridisch advies. Ook gebruikt ECLI:NL:RBGEL:2025:6175.
Reken uit wat je bespaart
Drie vragen, en je ziet wat je nu kwijt bent aan Buma/Stemra, Sena en je muziekdienst.
Wat voor zaak heb je?
Een eigen station voor je werkvloer
Met RadioMatic krijgt elke locatie een eigen station. Je stelt de sfeer per dagdeel in, rustiger in de ochtend en meer tempo als het druk wordt. Met Professional zet je tussen de muziek ook je eigen mededelingen, zoals een veiligheidsherinnering, het bericht dat de kantine open is of een bedankje voor een gehaald doel. Die typ je in het dashboard, er hoeft niets ingesproken te worden in een studio. Wil je liever alleen muziek, dan zet je de DJ-momenten en het lokale nieuws uit.
Vanaf Starter is het reclamevrij. Je draait dus niet meer de boodschap van een ander bedrijf op je eigen werkvloer. Het speelt op wat er al hangt, via Sonos, Chromecast, een browser of line-in op de versterker of PA. Er hoeft geen nieuwe apparatuur in.
De muziek wordt volledig door AI gegenereerd. Buma zegt zelf dat volledig door AI gemaakte werken zonder menselijke creatieve bijdrage niet in aanmerking komen voor auteursrecht of betaling. Voor Sena geldt hetzelfde. Sena mag alleen innen voor een opname die commercieel is uitgebracht, en op die grond kreeg Sena in 2025 bij de rechter geen gelijk. De volledige onderbouwing staat in ons juridisch memorandum. Starter kost € 29,99 per locatie per maand, exclusief btw. Wil je maandelijks kunnen opzeggen, dan is het 20% meer. Zie de prijzen.
Lees de juridische onderbouwingWaarom RadioMatic iets anders is dan een afspeellijst of de radio
Een ondernemer die muziek in zijn zaak wil, kiest nu meestal uit drie dingen. Een afspeellijst van een streamingdienst, een gewone radiozender, of een pakket rechtenvrije muziek. Dit is waar ze van elkaar verschillen.
| Afspeellijst | Gewone radio | Rechtenvrij | RadioMatic | |
|---|---|---|---|---|
| Nieuwe muziek | Vaste lijst | Ja, maar niet jouw keuze | Beperkte catalogus | Elke dag nieuw |
| Muziek die alleen van jou is | Nee | Nee | Nee | Ja, je eigen tophits |
| Past bij het dagdeel | Zelf omschakelen | Nee | Zelf omschakelen | Automatisch |
| Noemt je zaak bij naam | Nee | Nee | Nee | Ja |
| Je eigen aanbiedingen | Nee | Alleen als je adverteert | Nee | Ja, met Professional, zonder studio |
| Lokaal nieuws en weer | Nee | Ja, van de zender | Nee | Ja, met Professional, jouw stad |
| Reclame van anderen | Nee | Ja | Nee | Nee |
| Meerdere vestigingen | Per locatie apart regelen | Nee | Per locatie apart regelen | Ja, vanuit één plek, elk met een eigen sfeer |
| Buma/Stemra en Sena | Verschuldigd | Verschuldigd | Zie de voorwaarden | Niet verschuldigd |
Vragen over radio op de werkvloer
Verder lezen
- Muziek op kantoor. Wanneer moet je betalen?Vanaf drie medewerkers die het horen. Wat het per fte kost, en waarom de receptie anders telt.
- Radio aan in je zaak? Dan betaal je ook Buma en Sena.De radio telt gewoon mee. Wat het kost, wanneer het niet telt, en waarom tv een derde rekening is.
- Mag je Spotify zakelijk gebruiken?Nee, en dit is waarom. Plus wat het je kost als je het toch doet.
- Wat is het verschil tussen Buma, Stemra en Sena?Drie namen, twee rekeningen, en wat je aan wie betaalt.
Klaar om het zelf te horen?
Probeer RadioMatic 14 dagen gratis. Een eigen station voor je zaak, zonder Buma/Stemra en Sena, en maandelijks opzegbaar als je per maand betaalt.
Liever eerst even praten? Plan een afspraak van 15 minuten